理学療法士｜ゆめほいくプラス
※残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません）
賞与あり（前年度実績：基本給×１ヵ月分/年)
定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
「モデル年収」※賃貸世帯主の場合
①臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合）
想定月給：31万円～
想定年収：395万円～
②臨床経験5年（残業10時間/月実施の場合）
想定月給：32.4万円～
想定年収：416万円～
「役職者モデル年収」
510万円以上
（賞与、役職手当、月15時間の残業代込）
【理学療法士/正社員】◆毎年の定期昇給あり！◆安心して長く働ける環境が整っています！
訪問リハビリ業務に従事いただきます。
平均の訪問件数は4～5件/日です。（繁忙期は5～7件/日になることもあり）
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。
「対象疾患例」
中枢神経疾患
運動器疾患
呼吸器疾患
内科的疾患
廃用症候群
様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。
「その他業務」
・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加
積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。
・スタッフ同士でフォローし合う風土が整っており、お仕事はもちろん、掃除などの業務もそれぞれが積極的に取り組んでいます。
・業務に慣れるまでは、先輩職員と一緒に行動しますので徐々に仕事に慣れていただくことが可能です。不安や困ったことがあった際はいつでもリーダーや他スタッフに相談できます。
・各種フォローアップ制度が整っていますので、しっかりと経験を積んでいくことができる環境です。
・勤務は週休2日制で、夜勤はありません！無理することなく勤続できる職場です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人No | d54763 |
| 職種 | 理学療法士 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 交通費 | 支給 |
| 最寄駅 | 西武池袋線 石神井公園駅 |
| 給与 | 月給：290,000円～351,000円 + 賞与 ※残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 賞与あり（前年度実績：基本給×１ヵ月分/年) 定期昇給あり（毎年昇給の実績あり） 「モデル年収」※賃貸世帯主の場合 ①臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給：31万円～ 想定年収：395万円～ ②臨床経験5年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給：32.4万円～ 想定年収：416万円～ 「役職者モデル年収」 510万円以上 （賞与、役職手当、月15時間の残業代込） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分) 夜勤 夜間緊急時対応（オンコール）なし |
| 勤務開始日 | 即日～応相談 |
| 応募資格 | 理学療法士免許を保有している方 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する） 土日どちらか出来る方、歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 退職金制度（勤続3年以上の方対象） 社会保険完備 資格手当 住宅手当 子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで） インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 「業務関連」 ユニフォーム、電動自転車、スマートフォン 貸与 自動車or自転車保険 あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） |
| 休日休暇 | 週休2日制によるシフト制 フレッシュアップ休暇制度（連続2日以上の休暇を取得するための制度） 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度（予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1-3時間単位で使える制度） |
| 年間休日数 | 115日以上（目安） |
| 応募方法 | ＜メール応募＞または＜電話応募＞よりお選びください。 ＜メール応募＞応募後30分以内に自動返信メールが届きます。 30分経過しても、届かない場合は、ドメイン設定をお願いいたします。（@gakidaisyo.co.jp） または、0120-017-015までお電話ください。 ※弊社よりお電話した場合は、以下の着信のいずれかが残ります。 03-5577-6668（代表） 080-3918-4965（鈴木） 080-4915-7964（土屋） 070-1597-7299（柿崎） |
| 応募書類送付先 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル4階 ㈱我喜大笑（がきだいしょう） |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| 企業情報 |
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