福利厚生が充実し働き安い環境です。

【有給休暇】入社翌月から付与。
期間内に消化できなかった有休は「積立休暇」としてその後も利用可能！産前産後休暇も法定以上の休み（産前8週間/産後8週間）で安心して長く働いていただけます。

【ワークライフバランス支援；ハートナー休暇】
小学校6年生までの子どもの看護や学校行事の際に利用できる特別有給休暇で、最大年7日間付与されます！また、親族に要介護認定の方がいらっしゃる場合も付与されます！
ご自分の有休を減らすことなく、この有休を利用することで仕事と家庭の両立が可能です。

【永年勤続報奨制度】
勤続5年ごとの報奨金支給。さらに勤続10年目からは特別有給休暇も追加されます。

【退職年金制度】「確定拠出年金制度」と「確定給付年金制度」導入
長く働いていただくことで、国民年金と厚生年金以外に上記の年金が支給され、老後の生活が豊かになります。