ゆめほいくプラスとは? | ゆめほいくプラス

『ゆめほいくプラス』とは?転職・再就職を保育業界のパイオニア企業のクネットがお手伝いします!

『ゆめほいくプラス』とは、人材派遣・紹介のパイオニアである株式会社クネットが運営する、求人総合サイトです。
『ゆめほいくプラス』では、幅広い職種のお仕事をご紹介する事ができます!

1.保育業界での豊富な実績!

株式会社クネットの人材派遣・人材紹介業の実績は、トータルで20年にもなります。
また、当社とお取引先の企業様・法人様との長年のお付き合いによって培ってきた強力な信頼関係のもと、派遣・紹介スタッフの方が安心して勤務していただけます。

2.窓口は1本!同じコンサルタントが就業後も担当させていただきます!

弊社の強みは、登録面接、派遣先への紹介、派遣先勤務中の管理と相談、巡回、クレームやトラブル対応、給与や保険関係の事務手続き、次の派遣先へのご紹介など、一人のコンサルタントが一貫してご対応させていただきます。
そのため、登録スタッフ様の情報共有の漏れが無く、登録スタッフ様が社内間でたらいまわしにされずに、安心して働く事が出来ます。
また、一度お辞めになった登録スタッフの方でも、復職を希望される際に、在籍年数の長い担当がおりますので、いつでもご安心してご相談いただく事が出来ます。

3.保育士や幼稚園教諭免許を取得したコンサルタントが、数多く在籍!

コンサルタントの中には、保育士や幼稚園教諭免許、介護初任者研修、介護福祉士、安全衛生管理などの国家資格保持者が数多く在籍しており、業界に精通した対応が可能です。

4.様々な職種のお仕事もご紹介可能!

保育、介護、販売職、飲食、事務のお仕事もご紹介する事ができます。
もし、今のお仕事に行き詰って、「他の業界に転職したい!」というご希望があれば、あなたのご希望を叶える事ができます。

5.無期雇用の常用派遣を推奨!

株式会社クネットでは、3年の派遣抵触制限に関係なく、常に無期雇用の常用派遣を推奨しており、スタッフの雇用も有期、無期どちらでも選ぶ事が出来ます。
無期雇用であれば、派遣先の契約期間に関係なく、お仕事をしていただけます。
※派遣先での勤務が終了したら、雇用も終了ということはございません。
もし、弊社がお仕事をご紹介できなかったとしても、休業手当をお支払いするなど、責任を持って雇用致します。

また、無期雇用の常用派遣の方には賞与もあります。(会社の業績による)
勤務時間帯の固定や、派遣先が合わなければ異動が可能といった、『派遣』という働き方の良さを享受しながら、働けることも強みです。

6.長期で働いてもらえる環境をご用意しています!

産休、育休、介護休、看護休はもちろん、怪我や病気で欠勤したりした際の傷病手当手続きや、高額医療対応の保険料限度通知の作成など、健康かつ長期的に安心して働ける環境をご用意しております。

7.グループ会社各種、福利厚生あり!

資格取得費用負担、引っ越し代負担、給与前払い制度、確定拠出年金(退職金制度)など入社してからの福利厚生も充実しています。