自分の心に余裕が無いと患者様に最適な看護を提供することはできません。だからこそスタッフ一人一人を大切にし、幸せになる努力をします。気持ちよく働ける職場、待遇、高度な技術や幅広い知識を吸収できる職場環境や教育体制、スタッフが自発的に頑張りたい、楽しいと思える職場をそして高いプロ意識を持って取り組める環境を構築します。また夜勤は無く、残業も１分単位でし支給します。日勤のみにて規則正しい生活と、プライベートとの両立をはかれ仕事に好影響を与えています。毎月のインセンティブ、年２回の賞与、年４回の短期業績給など金銭面での待遇は万全です。育児休暇の取得支援や復帰後のフォローも徹底し女性の多い環境ならではの、安心して長く働ける制度を実現しています。